当社のスタッフの平均年齢はかなり高いです。ベテランの方が多く活躍されております。
組織の中ではやはり役割が必要です。当社の内部も然り。
私は今年で３８になります。
上司と部下の関係って上下関係でしょうか。私は「上下」ではないと思ってます。
上司と部下はいわゆる「役割分担」であると。
上司は上司としての役割を演じることが必要で、部下は部下の役割を演じることで組織はうまく機能していく。もちろんそこには信頼関係や尊敬があることが最低条件ですが。
私より人生の先輩方が私の部下として当社にはいらっしゃいます。こうやって部下って書くこと自体気が引けるのですが、しかし、役割ですから私は会社の考えや方向性を先輩方に対して発信して、時には厳しく発言しなければいけない時もあります。
しかし、さすが先輩方、そこも含めて理解をして頂いています。
あいさつ１つとっても、人生経験豊富な先輩方は大きな声であいさつをされる。若手の我々がそれ以上にやらなければいけない。
初心忘れるべからず。
