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会社を辞めたいと思ったら

  • 2015-06-08
  • 2019-11-07
  • 経営
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「退職したい」と言われたら、あなたならどうしますか?

僕は一応、社長という役割にいます。

「退職したい」こんな話しは、専務時代から数えたら、覚えていないくらいの数で言われたと思います。

「辞めたい」「辞めさせてください」。こう言われたら基本的には、「わかりました」と言います。

止めません。基本的には。特に年齢が上、経験が豊富な人間であればあるほど止める意味などないと思っています。

新卒一年から二年目くらいなら、話しをします。が、基本的には止めません。

冷たいようですが、辞めると発した以上、言葉には力があるのです。

ネガティブな発言をすれば、そうなるし、ポジティブな発言をすればそうなる。

言葉は力を持っている。自分に対しても、外部に対しても。

年齢が上で、経験が豊富な人間が辞めると発言した以上、それが社長にだけでなく、部下やまわりの社員に言いふらすくらいなら、早めに辞めてもらった方が会社のためと考えます。なぜなら、一番大事な風土や職場環境に影響してくるからです。

辞めたいと言っている人間に力を注ぐくらいなら、これから頑張っていこうと努力している人間に全力でサポートするのは当然です。

きょうもありがとうございます。

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